Gustav Pedersen ønsket større skreddersøm og dypere forståelse av medarbeidernes tilfredshet med sin arbeidsplass. De byttet leverandør av medarbeiderundersøkelse til oss våren 2024.
Erik Svensen (adm. dir) i Gustav Pedersen tar oss godt imot hver gang vi kommer innom de åpne og moderne lokalene deres på Vige. Den første konkrete dialogen om medarbeiderundersøkelse var først i 2022.
Etter et lengre møte hos dem, leverte vi vårt tilbud på en skreddersydd medarbeiderundersøkelse tilpasset deres virksomhet, forretningsområder og antall ansatte.
- Det var et interessant tilbud, men på det tidspunktet var det ikke aktuelt, sier Erik Svensen.
I 2022 hadde Gustav Pedersen avtale med en nasjonal aktør. Denne avtalen gikk ut i slutten av 2023.
Da Gustav Pedersen skulle inngå ny avtale, ble det på nytt aktuelt å vurdere andre alternativer. Vi var på ny hos Gustav Pedersen og presenterte Moment Analyse.
Vår medarbeiderundersøkelse er ikke et intuitivt verktøy som ledelsen selv skal lære å kjenne og ta i bruk.
Vi er en samarbeidspartner som gjennom dialog og rådgivning setter opp en løsning som dekker de behovene virksomheten har. Vi tar oss av alt det tekniske, og leverer rapporter og rådgivning i etterkant som skal gi større forståelse for de mulighetene og utfordringene som adresseres av ansatte.
- Vi angrer ikke, sier Svensen. Dybden og muligheten til å sammenlikne seg med andre har vært verdifull for oss.